Completar 35 anos é certamente um marco importante na história da RDO. Uma empresa de base familiar que vê nos desafios futuros a necessidade de planejar, capacitar e traçar planos para os próximos passos. Assim, o planejamento estratégico foi desenvolvido com o auxílio de muitas mãos, e demonstra a preocupação e comprometimento da construtora em estabelecer sua história de forma mais sólida a cada ano.
O intuito de aperfeiçoar se fez necessário para garantir uma visão de futuro mais nítida a longo prazo, afinal para uma empresa de base familiar é sempre muito importante parar e pensar na perpetuação do negócio.
Atualmente contando com a participação de 5 integrantes da terceira geração da família atuantes na empresa, para a RDO que está sempre a frente, se renovando e atualizando esse processo foi essencial e o tema é sempre encarado com muita seriedade pelos colaboradores, gestores e diretoria, que buscaram em consultorias profissionais reconhecidas no mercado auxílio para o processo de desenvolvimento.
Para Luise Deschamps, arquiteta e integrante da terceira geração da família, não restam dúvidas de que esse tempo empregado para planejar, incluir de fato a nova geração na participação das decisões de forma ainda mais capacitada e implantar um sistema novo de análise de dados e desempenho trará muitos benefícios para todos e certamente impulsionará, no longo prazo, a perpetuação do nome da RDO como referência no mercado imobiliário da Grande Florianópolis.
Planejar, capacitar, agir e crescer. É assim que a RDO constrói relações fortes e sustentáveis de dentro para fora, mas sempre mirando no futuro e na satisfação de seus clientes.
